YOSHINO Weblog/吉野ブログ

有給休暇の取得が義務化されています．

「有給休暇の消化日数が5日未満の従業員に対しては、企業側が有給休暇の日を指定して有給休暇を取得させる必要があります。」

なんですね！

自分の出勤簿みてみたら，一日も休んでいないことになっていますね．．．

8月申請したとおもったのですが．．．8月は有給休暇ではないんですね．．．

あと2か月ですが，いろいろと講義やらいろいろあって，休めないので，休めそうな日をシステムに入力してみました．