YOSHINO Weblog/吉野ブログ

「契約社員の5年ルール」は，たぶん，「無期契約社員に転換」を促すためのルールだったと思うのですが，現実的には５年でやめてもらうってパターンが多いような．．．

うちの大学の事務補佐員かな？５年でやめるパターンがかなりありますね．．．

大学として，長期的な予算の確保ができないので，無期雇用が簡単にできないんですよね．．．

法律作る際にはいろいろと検討したんでしょうけど，なかなか難しいですね．